IM电竞 IM电竞平台IM电竞 IM电竞平台IM电竞 IM电竞平台中国建设工程造价管理协会第六届理事会工作报告

　　中国建设工程造价管理协会第七次会员代表大会是在全、全国人民认真学习贯彻的十九大、十九届三中全会精神，深入践行习新时代中国特色社会主义思想，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要时期召开的，也是协会脱钩后召开的首次重要会议。这次会议的主要任务是：贯彻落实中央关于激发社会组织活力的改革精神、回顾第六届理事会的主要工作、审议《中国建设工程造价管理协会章程》（草案）等文件、选举产生新一届理事会和领导班子以及明确下届理事会的重点工作和主要任务。

　　中价协第六次会员代表大会于2012年10月在太原召开。五年来，我们按照六届一次会议提出的“推进法制建设、夯实技术基础、完善行业自律、引导科学发展”的总体思路，适应脱钩改革新形势，紧密团结和依靠广大会员，积极履行“服务会员、服务政府、服务行业、服务社会”的职责，有序开展各项工作。在住建部、民政部的指导和支持下，六届理事会在完善协会治理结构、推进工程造价专业的可持续发展等以下八个方面取得了一定成绩，协会的权威性和影响力不断提升。

　　提升为会员和行业服务水平，关键在于激发协会内在活力和发展水平，为此六届理事会严格按照国家关于行业协会发展的要求，顺利完成脱钩工作，进一步完善协会治理和制度建设。

　　1、按照协会的现代治理发展要求，完善各类管理制度。六届理事会成立后，我们着重加强了理事会制度建设，健全理事会、常务理事会、理事长办公会、秘书长联席会等会议和议事制度，使协会治理体制进一步完善。2017年，住建部、民政部将协会列为第二批脱钩试点单位，经过一年多的努力，在中央国家机关工委、住建部、民政部等部门的指导下，按照“加快形成现代社会组织体制、促进协会健康发展”的总体要求，认线月按时完成了脱钩工作，实现了“五分离、五规范”。在中央国家机关工委、民政部、住建部和社团联合委的支持和指导下，协会按照脱钩后的要求，规范地、有序地完成了本届理事会换届的筹备工作，为协会治理规范化、顺应新时代发展要求打下坚实的基础。

　　2、加强自身建设，提升内生动力。为更好地发挥行业组织作用，结合行业发展思路，在第六届理事会成立之初，即对秘书处内设机构重新进行了调整。调整后的秘书处，强化了协会对行业科学发展的引导，突出了在行业自律方面的作用，行业标准编制和科研能力得到显著提升，信息化服务能力得到进一步增强，资质和资格管理更加高效。特别是在脱钩后，协会按照“建工作脱钩不托管”的要求，进一步强化建工作。秘书处的组织建设、制度建设和人才建设不断加强。

　　一是强化建工作。秘书处现有工作人员中，员人数占比60%以上。为了确保对协会的绝对领导，按照中组部《关于全国性行业协会商会与行政机关脱钩后的建工作管理体制调整办法》的要求，完成了组织关系向中央国家机关工委转移工作，确保了的组织生活正常开展，保证了建工作管理体制调整和有序衔接。根据中央的有关部署和要求，深入开展的群众路线教育实践活动，以及“三严三实”、“两学一做”、“反腐倡廉”以及“三会一课”等专题教育活动，通过联系实际工作对员的素质提出要求，丰富理论素养，强化员意识，提高思想觉悟，切实增强在新形势下做好协会工作的责任感和使命感。

　　二是完善各项规章制度。六届理事会成立后，秘书处进一步完善了人事聘任和考核、财务管理与薪酬等制度，印发了《中国建设工程造价管理协会规章制度汇编》，有效弥补了在管理上的不足，使各项工作有章可循、有律可依和规范运行。在此基础上，主动向民政部申请了全国性社团评估工作，首次参评即获得“4A级社会组织”称号。此次评估，对促进科学发展，完善协会制度和能力建设起到了积极作用，也是协会提高社会公信力的一项重要举措。

　　三是加强人才队伍建设。近年来，我们向社会公开选聘多名年富力强、既有丰富实践经验又有专业背景的同志进入秘书处工作，并不断通过激励机制加强人才自我学习和进步。目前工作人员中大学及以上文化程度占比95%以上，具有造价工程师等职业资格的人员近60%，秘书处的队伍更多地呈现出年轻化、专业化的特点，充满积极向上的活力与奋斗力，成为一支能打硬仗、具有专业性和行业责任感的队伍，为做好理事会赋予的各项工作提供了有力保障。

　　推进法规和制度建设是行业持续健康发展的前提。六届理事会成立以来，受住建部委托，协会承担了大量涉及行业发展研究、政策制定以及部门规章、规划的起草等工作，为全面深化工程造价管理改革，推动行业科学发展，奠定了坚实基础。

　　1、参与起草《关于进一步推进工程造价管理改革的指导意见。在部标准定额司指导下，协会按照的十八届三中全会有关精神，围绕“使市场在资源配置中起决定作用”的改革部署，深入开展专题调研，在积极参与《指导意见》起草过程中建言献策。提出了“工程造价管理改革要适应中国特色新型城镇化和建筑业转型发展需要，紧紧围绕使市场在工程造价确定中起决定性作用，转变政府职能，实现工程计价的公平、公正、合理，为提高工程效益、维护市场秩序、保障工程质量安全奠定基础”的指导思想，以及主要任务和措施。在该意见发布后，通过协会网站、《中国建设报》、《工程造价管理》期刊等媒介进行了系列报道和专题宣传，并配合部标准定额司和稽查办对改革指导意见落实情况进行了专项实地检查。

　　2、编制行业发展规划。受标准定额司的委托，协会承担了《工程造价事业发展“十三五”规划》和《建筑业“十三五”规划》（工程造价管理部分）的具体编制工作。协会充分调动有关单位的力量，学习领会的十八大以来的重大决策和部署，贯彻落实《住房城乡建设事业“十三五”规划纲要》等重大举措与任务。根据工程造价事业发展的实际需要，准确把握“十三五”时期国家“一带一路”倡议以及科技引领、绿色发展和建筑业转型升级等新发展理念，立足现实，着眼未来，认真做好顶层设计，对十三五工程造价事业发展的指导思想、战略和工作任务提出了合理规划。

　　3、参与3项部门规章的修订。一是参与《建筑工程施工发承包计价管理办法》的修订工作。该办法的出台明确了工程计价工作的管理主体和职责，建立健全了工程造价咨询管理、全过程工程造价咨询、工程量清单计价、工程造价纠纷调解以及工程造价成果备案等制度。为了便于行业共同学习和实施，协会及时编制了该办法的《释义》，并先后组织数期宣贯培训班，为管理机构和专业人员准确理解条款内容，进一步规范工程计价行为，推动建筑市场的可持续健康发展起到了积极作用。

　　二是参与《工程造价咨询企业管理办法》的修订。配合标准定额司在广泛调研的基础上，认真梳理造价管理机构、造价咨询企业、地方协会等提出的意见和建议。并针对会员反映强烈的资质标准、审批程序、管理制度、监督手段等条款进行了细致研究与修订，特别是对于涉及资质等级划分、双60%、所有制形式等广为关注的热点问题提出具体修订措施和意见。

　　三是承担造价工程师执业资格平稳过渡设计及制度修订。为应对造价员职业资格取消带来的影响，协会积极呼吁并主动协助主管部门研究并提出取消后的后续工作方案，2017年人社部发文将造价工程师正式纳入国家职业资格清单目录，保证了造价师资格的平稳推进。为完善造价工程师职业资格制度，协会协助住建部完成了《造价工程师职业资格制度规定》和《造价工程师考试办法》两个文件的起草工作，两个文件已今年1月由住建部、交通部、水利部、人社部联合印发征求意见。我们在文件起草中深入落实职业资格制度改革精神，进一步明确并优化了造价工程师一、二级等级设置、专业划分、报考条件、职称对接等关键内容，得到了行业内的普遍肯定，为下一步造价工程师职业资格制度的实施以及工程造价事业持续健康发展提供了保障。

　　4、修编造价工程师考试和继续教育教材。为提高工程造价专业人员综合素质和执业水平，持续更新专业知识，协会积极研究行业新技术、新标准和新政策，结合住建部及协会的相关课题研究成果，不断改进和完善造价工程师执业资格考试和造价工程师继续教育教材以及课件等的内容，受到广大考生和学员好评。

　　5、开展“工程造价咨询业行政许可制度改革”课题的研究工作。按照中央对深化行政体制改革提出的要求，为了适应工程造价行政许可管理制度改革的需要，受标准定额司委托，于2013年起开展了“工程造价咨询业行政许可制度改革”课题的研究。通过对工程造价管理制度和去行政化改革的背景与形势分析，提出按照“积极、稳妥、渐近”的原则，稳步推进行政许可改革方案的步骤、建议与对策，为造价工程师职业资格制度的设置以及今后开展造价咨询企业信用评价、建立个人会员制度等重要举措提供理论支撑。

　　6、做好日常管理工作。受标准定额司委托，按期完成了注册造价工程师和造价咨询企业2个管理系统的平稳转移与升级，为资质和资格管理工作提供重要技术保障。先后完成了1706家工程造价咨询企业晋升甲级资质申报材料和5518家甲级资质企业延续材料的审核工作；完成造价工程师初始注册约7万人、续期注册约15万人次，累计受理变更注册、暂停执业和注销注册共计9639人次。协助住建部、人社部组织开展造价工程师考试命题、阅卷工作，造价工程师报考人数连年递增，至2017年已突破20万人。完成2012-2016年度行业统计工作，形成历年《工程造价咨询统计资料汇编》。另外，按照住建部计财司的要求，编写了《工程造价咨询企业统计工作情况报告》，并从2014年开始，逐年编制《中国工程造价咨询行业发展报告》，在行业内受到良好反响。

　　六届理事会非常关注行业的学术理论发展，通过多种形式开展工程造价管理相关问题的研究。同时在对工程造价管理体系和工程造价咨询标准体系研究的基础上，开展工程造价管理标准体系研究，夯实业务技术基础，使行业标准、规范得到进一步完善。

　　1、开展热点、难点问题研究。为适应行业管理和人才发展的需要，开展了《工程造价专业人才发展战略研究》、《注册造价工程师行业自律管理研究》和《造价员从业行为监管办法》等专项课题研究；为推动我国工程造价咨询企业适应规模化、综合化、信息化和国际化的发展要求，开展了《工程造价咨询企业国际化战略研究》、《国际工程项目管理模式研究》和《基于BIM技术的集成项目交付模式及控制体系与应用研究》；为加强对高校工程管理专业学科建设的引导，参与编制《高等学校工程造价本科指导性专业规范》和系列教材编写等。为建立符合市场经济的工程计价模式，按照新的财税制度，参照国际工程计价模式，完成了《工程造价费用构成研究》课题，为今后工程造价各项基础性标准的编制提供了重要理论指导。

　　2、完成多项国家和协会标准编制，工程造价管理标准体系基本形成。六届理事会高度重视工程造价专业标准的基础建设工作，积极参与国家标准的编制与审定。先后主编了《工程造价术语标准》、《建设工程造价咨询规范》、《建设工程造价鉴定规范》和《建设项目工程结算编审规范》等6项国家标准，与香港工料测量师协会共同完成2013版《工程量清单计价规范》的英文版翻译工作。同时，修订了《建设项目估算编审规程》、《建设项目设计概算编审规程》和《建设项目全过程造价咨询规程》等5项协会标准。截止目前，工程造价专业已经颁布国家标准19册、协会标准10册，构建了较为完善的工程造价管理标准体系。此外，本届理事会还开拓性地开展了《信息工程计价指南》、《建设项目非标准设备工程计价指南》、《超高层建筑措施费计价指南》和《PPP项目工程造价咨询业务指南》等的编制工作；编制出版了《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范图解》和《建筑工程建筑面积计算规范图解》等。

　　为贯彻落实民政部等八部委联合发布的《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》，近年来协会以制度建设和平台建设为重点，进一步按照“放、管、服”要求，稳步推进工程造价咨询行业的诚信建设。

　　1、制订信用体系实施方案和评价办法。为了应对行政审批制度改革后的行业自律管理，协会在开展“工程造价咨询企业诚信体系建设课题研究”的基础上，结合目前工程造价咨询企业发展现状、行业自律以及国家简政放权的精神，制定了《工程造价咨询行业信用体系建设实施方案》，对行业信用体系建设提出了总体规划。同时受标准定额司委托，起草了《工程造价行业信用信息管理办法》，明确工程造价咨询企业和个人信用档案的内容，建立信息的查询、披露和使用制度。

　　2014年底，协会在获得商务部和国资委批准，成为第十二批行业信用评价单位后，对《工程造价咨询企业信用评价办法》和《评价标准》中涉及的能力指标、信用等级和评价程序，以及与各地已开展的信用评价工作如何更好地衔接等问题进行论证，审慎开展了信用评价工作。

　　2、信用评价工作在试点基础上全面开展。2015年，组织召开了工程造价咨询企业信用评价试点工作会议。会后试点单位按照统一要求，积极筹备，统一思想，陆续开展工作，试点省（市）企业参评率高达80%，得到广大参评企业的热烈响应。2016年8月，组织召开工程造价行业信用评价工作会议，得到了部标准定额司和商务部市场秩序司的支持与肯定。通过试点工作会议，工程造价行业信用体系建设工作迈出了实质性的一步，截至目前，全国已有18个省（直辖市）和9个专业委员会纳入到协会的信用评价体系当中，1355家工程造价咨询企业参与了信用评价工作。为做好评价结果的推介，协会在《中国建设报》和《工程造价管理》期刊上，刊登了部分优秀企业的宣传资料，信用评价工作得到了社会有关方面的普遍认可。

　　近年来，以BIM技术、云计算和移动应用等为代表的信息技术在建筑行业得到了快速推广应用。协会十分重视信息化对行业发展的影响，努力打造以工程造价信息为手段的会员服务支撑体系。

　　1、完成“工程造价信息化战略研究”课题。该课题构建出我国工程造价信息化建设战略的总体框架，明确工程造价信息化建设的总体部署，为行业信息化建设提供了理论基础。

　　2、召开信息化发展大会。2013年和2015年，“工程造价行业信息化发展研讨会”在北京和重庆召开，会议围绕“工程造价发展方向”、“信息管理系统”和“BIM技术”等主题进行了广泛交流，使大家深刻认识到信息化建设在推动企业的技术升级、管理赋能等方面的重要意义。

　　3、统一计价软件数据交互标准。为实现不同计价软件之间数据互联互通，促进造价成果数据积累和共享，组织制订了协会标准《建设工程计价软件数据交互标准》（征求意见稿）。

　　4、信息化服务初见成效。一是为提高行业信息化整体应用水平，提升企业管理效率，减轻企业数据上报负担，减少信息系统的重复开发建设，整合行业内外力量，组织开发基于云端的工程造价咨询企业信息管理系统。该系统已经于2016年8月正式向所有会员企业免费开放。截至目前，400余家会员单位已投入应用，该服务得到了会员单位、尤其中小企业的普遍好评。二是为提升会员服务能力，降低会员获取造价信息的成本，重点探索了利用信息化手段来服务会员。2017年底完成了工程造价法律法规数据库、《工程造价信息》数据库的建设，基本构建了集工程造价行业的知识库、资料库与工具库为一体的信息共享平台。

　　随着市场决定性作用的不断深化，在合同履行、工程结算等方面反映出来的问题逐渐显现，建设工程合同和工程造价纠纷等案件显著增长。如何发挥协会在化解工程建设矛盾、维护建设市场稳定中的作用，既是一道摆在协会面前的课题，也是拓展造价事业发展空间的难得机遇。为适应这一历史机遇，协会积极开展有关工作。

　　1、研究建立纠纷调解机制。为了贯彻落实十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，完善多元化纠纷解决机制。依据最高人民法院发布的“关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见”，与部标准定额研究所共同完成《工程造价纠纷调解及审价机制研究》课题的研究工作。重点研究行业纠纷调解工作的开展思路和模式，提出并完善了审计、审价等相关制度改革建议。

　　2、制定纠纷调解相关制度。为充分发挥协会在工程造价纠纷调解中的基础性、专业性优势，邀请最高人民法院司法改革办、北京市仲裁委的领导以及部分省造价站、协会、律师事务所和工程造价咨询企业等专家，共同研讨工程造价纠纷调解工作的制度建设、工作机制及规则和组织框架。在此基础上，起草了《工程造价纠纷调解委员会和调解中心管理办法》、《工程造价纠纷调解中心调解规则》和《工程造价纠纷调解中心争议评审规则》等6个制度文件，为成立工程造价纠纷调解委员会和调解中心提供制度保障。

　　3、成立纠纷调解中心。在开展工程造价纠纷调解的可行性研究与论证的基础上，第六届理事会三次常务理事会议通过了“关于成立工程造价纠纷调解专业委员会的决议”。这是工程造价行业落实国家司法改革的重大举措，也是协会积极发挥专业性优势，有效解决诉讼资源短缺和案件不断增长之间的不平衡问题的途径。

　　4、进行调解员队伍建设。为开展纠纷调解工作，让专业的人干专业的事，协会择优挑选了一批既懂业务又懂法律，并具有调解或仲裁经验的专业人员组成调解员库。2017年8月，在最高人民法院多元化纠纷解决机制研究基地举办了首批调解员培训班。经过培训和考核，全国160名专业人员被选聘为调解员。

　　服务会员是协会生存和发展的根本，也是各级协会的核心工作。为此，针对行业发展需要和会员诉求，相继开展了多项具有行业影响力的重大活动。

　　1、2016年12月，在北京举行了造价工程师执业资格制度建立20周年纪念活动，回顾了造价工程师执业资格制度建立和发展历程，总结了20年来取得的成绩，并对造价工程师执业资格制度、造价师培养方向以及造价咨询行业的未来发展进行了展望。通过纪念活动，不仅进一步团结了社会各界造价专业人士，有效提升造价专业的知名度，也激励了工程造价专业人士在工程建设领域以及社会主义经济建设中发挥重大作用的决心。

　　2、开展PPP专业论坛，拓展专业领域。应会员单位的要求，委托四川省造价工程师协会举办“2016政府与社会资本合作（PPP）模式专题论坛”。会员单位、相关政府机构、机构、设计院、高校及律师事务所等700余名代表参加了此次论坛，取得了良好的反响。此外，还邀请清华大学等知名教授，面向会员单位免费在北京举办了为期3天的PPP模式高端研修班，为企业以及工程造价从业人员尽快熟悉并掌握相关政策提供支持和帮助。

　　3、连续举办五届企业家高层论坛。充分发挥协会平台作用，以行业热点为主题，在长春、杭州、重庆、深圳及苏州举办了“适应变革，实现价值”：“专业、融合、创新、跨越”：“新常态、新思路、新发展”：“赢在蓝海、立足根本、守正出奇”：“造价咨询业的变革，发展与创新”五个主题论坛。论坛上，与会嘉宾围绕不同的主题自由发言，分享成功经验与发展理念，气氛热烈。高层论坛始终秉持开放、自由、交流与合作的精神，将促进思想交流、资源整合、业务合作以及增进友谊作为论坛的基本宗旨，发展到今天已经形成行业品牌，成为行业内各企业探讨合作，谋求发展的重要年度盛会。

　　4、组织企业开放日活动。为促进企业间深度交流，提高专业人才业务能力，提升行业整体素质，推动工程造价咨询行业共同发展，在上海、北京、广东及江苏等地区举办了企业的开放日活动。通过“企业开放日”活动吸引530余家企业、1200人参加。开放日承办企业进行精心的准备和安排，活动中大家毫无保留的交流和探讨，气氛热烈，取得了很好的效果。

　　5、举办多层次培训班。为提升行业管理水平，积极推进管理机构人才队伍建设，协会选派优质师资力量举办多期站长培训班、技术骨干培训班以及工程造价管理标准、“营改增”等专题培训，为工程造价专业人才的专业素质及管理素质提升发挥积极作用，累计培训专业人员5000多人次。

　　6、组织工程造价技能大赛。为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》有关精神，协会联合高等学校工程管理和工程造价学科专业指导委员会共同主办了三届“全国高等院校工程造价技能及创新竞赛”，对促进学校培养理论与实际相结合的应用型人才起到了重要作用，也加深了工程造价和工程管理专业师生与协会的感情与联系。

　　7、示范开展公益活动。为了引导行业开展公益事业，践行社会责任，协会针对云南鲁甸地震，海南“威马逊”台风事件，向云南省造价管理协会拨付20万元资金支持，免收海南省2014年度的会费。在天津滨海新区“812特大爆炸事故”发生后，协会派人专程慰问当地咨询企业，了解企业损失、员工受伤情况。几年来，协会持续向四川省扶贫基金会、贫困地区小学和相关学校进行扶贫和捐助。

　　随着国家“一带一路”倡议的实施，我国工程造价咨询业迎来了国际化发展的新机遇。协会积极参与国际交流与合作，为工程造价咨询企业进入国际舞台作好准备。

　　1、成功举办PAQS第17届年会。2013年5月，协会在西安成功举办了亚太区国际工料测量师协会第17届年会。这次国际会议，进一步展现了我国改革开放取得的成果，有力提升了我国工程造价行业在国际上的影响和地位。在本届大会上，我本人十分荣幸的被推选为新一届轮值主席。随后，协会积极履行主席国职责，先后发展了韩国、印度尼西亚成为PAQS的团体会员，并组织我会会员分别出席了在中国香港、日本、新西兰与加拿大召开的第18~21届年会。此外还参加了国际造价工程师联合会、国际成本工程师协会等国际组织的相关活动。

　　2、国际合作迈出坚实一步。多年来，协会与美国、俄罗斯、捷克、马来西亚、澳大利亚以及韩国等同业组织建立良好的合作关系，不断探索新型合作模式，为我国工程造价咨询企业打开国际市场，提升我国工程造价行业的国际化水平奠定了基础。2017年与澳大利亚工料测量师协会签署合作备忘录，共同致力于分享两国工程造价专业理论研究、新技术和新工艺方面的研究成果和实践经验，为双方企业会员和个人会员的交流互访搭建平台。

　　3、开展执业资格互认。根据《内地与香港建立更紧密经贸关系的安排》的精神，从2005年起，受原建设部委托协会与香港测量师学会开展了内地造价工程师与香港测量师的资格互认工作。去年举办了第三批两地资格互认工作，累计认定429名香港测量师，为香港专业人士来内地发展、积极参与祖国建设创造便利条件，也为后续开展更广阔的国际互认提供宝贵经验。

　　各位代表，通过回顾五年来完成的主要工作可以看出，第六届理事会成立以后围绕行业改革与发展，在自身建设、工程造价管理改革、诚信体系建设、人才队伍业务能力提升、扩大对外交流与合作等诸多方面进行了大量的努力与尝试，扎实、稳健地推进各项工作，得到政府主管部门的信任以及广大会员的理解与支持，取得了较好的成绩。在此，我代表第六届理事会向中央国家机关工委、民政部、住建部和社团联合委对协会工作的指导和支持表示真诚感谢；向协会秘书处、专家委员会、各地方协会和中价协专委会等表示真诚的感谢！肯定成绩的同时，我们还应该清醒地认识到在健全行业自律体系，规范执业行为，遏制低价竞争，提高全过程咨询服务水平，满足会员日益增长的多元化需求，发展个人会员等方面还存在发展不协调、措施不完善与处理不及时等问题。

　　今天，新一届理事会即将产生，造价事业发展即将拉开全新序幕。在行业协会商会与行政机关脱钩改革不断深入推进的大背景下，新一届理事会要做好工程造价管理与会员服务工作，一是要在思想上、政治上与以习同志为核心的中央保持高度一致，充分发挥协会保证政治方向、团结凝聚群众的作用，服务国家基本建设大局。加强工程造价行业组织建设，营造规范诚信、廉洁守法的执业环境。二是要把协会治理现代化和规范化，以及提高服务能力摆在突出位置，积极推进行业立法工作，加强人才队伍建设，深入研究新时代工程造价管理的核心问题，做好行业发展推动者，履行好协会工作的主要职责。三是要坚持“全国造价是一家”的团结发展理念，凝聚全行业智慧和力量，团结一心干实事。在工程造价行业诚信体系建设、会员管理和服务、信息化建设等方面树立“全国一盘棋”的意识。四是要顺应时代发展的潮流，准确把握行业发展的大趋势，促进全过程工程咨询、纠纷调解、PPP投融资等新业务的创新发展。五是要坚持科学发展，增强使命感和自觉性，不断扩大对外交流与合作，开创事业发展的新格局，在实践中不断开拓进取，科学发展。

　　各位代表，以上是第六届理事会成立以来完成的主要工作和对下一届理事会的工作建议，请审议。IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台IM电竞 电子竞技平台